北京外企人力资源服务福建有限公司总经理赵严受邀厦门日报《经济新闻》专访，以下是报道全文

前言：
北京外企人力资源服务福建有限公司总经理赵严受邀厦门日报《经济新闻》专访，以下是报道全文：

赵严是北京外企人力资源服务福建有限公司（下称FESCO福建）总经理，对于福建公司来说，30亿是个重大突破，它创造了福建公司的新里程。

2020年是个不平凡的一年，福建公司迎来建司10周年庆典，在新冠疫情的背景下还能实现历史性的突破，不只是赵严，员工上下都备受鼓舞。

进入FESCO福建公司的大厅迎面即可看到荣誉墙，排得整整齐齐的各种奖牌骄傲地告诉来宾，通过专业的服务，福建公司收获了诸多全球知名企业的认可，这足以证明服务者的实力和能力。

过去的10年依然历历在目。在这个不同寻常的时刻接受采访，对赵严来说，意义也不同往昔。

初创的福建公司什么也没有，员工不到十个人，办公场地100平方米左右。而10年后的今天，福建公司有员工150多人，在市中心拥有了1700平方米的办公场地。并且，以厦门为中心，福建公司在福州、泉州、漳州、三明、宁德、莆田、晋江、南平、龙岩等地相继建立了直属分公司，为3000多家国内外知名企业的近10万名员工提供了人力资源服务。

用赵严自己的话说：“我们一直坚守的初心是本土化的服务，国际化的标准，为我们的客户提供最好的人力资源服务。”

相信“相信”的力量！这是赵严在10周年致员工一封信中传达的信念，成为他和员工们在八闽大地一路披荆斩棘、攻营拔寨的精神支柱。“八零后”赵严在信中说：“成功的人总是先相信后拥有，相信‘相信’的力量，一切从相信开始，信心的力量是无穷的。”

专访中，赵严不愿多谈现有的成绩和辉煌的过去，他对当下和未来，以及应对、改变和创新显得淡定而又自信。

FESCO福建公司成立已经10周年，相比10年前刚进入福建时的情况，10年后的FESCO福建公司都取得了哪些成绩？

10年前我们刚进入福建的时候，几乎“从零开始”，因为我们属于“外来人员”。但是当时FESCO的品牌在全国已经很有影响力了，所以我们是站在巨人的肩膀上快速发展。我们在第一个5年快速积累了我们的服务客户和服务规模，为我们成为福建人力资源服务商的第一梯队打下了基础。第二个5年市场竞争日趋白热化，价格公开透明，但我们坚持服务第一，得到市场的认可，现在，FESCO福建公司服务着3000多家国内外知名企业近10万名员工，已成为厦门市规模最大的人力资源服务商。

其实，我们业内有句名言，“人力资源服务是经济的晴雨表”，我们这10年在福建的发展非常快，这也证明了福建以及厦门这10年来的经济充满活力。10年来，我们利用自身平台帮助很多企业更好、更快、更良性的发展，与客户互相成就。

你怎样看待合作的闽商和竞争对手，你们的优势是什么？未来的发展方向有什么规划？

闽商聪明、灵活、反应快，他们之所以成功，就是重管理、重合作、重人才。2011年，我们FESCO福建自主签下的第一家客户就是七匹狼实业股份有限公司，与他们合作时，这样的感受已经很强烈。近10年来，通过我们全国化的平台帮他们在全国乃至全球吸引人才，帮助他们更好的走向全国，走向国际。

这几年，福建整体经济的发展吸引着越来越多的人力资源公司来福建布局，加大对福建市场的投入，这导致人力资源服务竞争越来越激烈。但是，我们不惧怕竞争，将竞争作为完善自己的动力。我们进行内部机构调整，考核机制建立和加强人才培养等，不断提高服务质量，在价格越来越白热化的现在，我们也不降低我们的服务标准。

对于未来发展，我们管理层也一直在思考，未来我们肯定是科技引领的行业，我们集团总部也提前战略布局，在2016年就联合全球最大的人力资源服务商德科集团和阿里巴巴共同成立了互联网人力资源信息数据服务平台——人力窝（WoWooHR），让客户和员工享受专业人力资源服务的同时，更能体验到移动互联时代带来的便捷、高效和准确。其实今年的新冠疫情，也加速印证了我们的判断和布局，所以在未来新的五年，我们总部及福建公司将会持续加大对人力服务科技研发的投入，让线下线上相结合，为客户打造真正的有价值的智慧人力服务生态。

说到新冠疫情，疫情对你们有影响吗？你们又是如何应对的？

其实疫情对公司的影响不大，这可能与行业的特殊性有关。2020年三月，也就是疫情大爆发的时候，我们就响应政府号召，早于我们所有客户复工复产，因为我们承担了所有客户员工的各项职场工作，必须保障客户各项工作正常运转。尤其是我们的党员、管理层在全民居家办公的时候他们优先回到岗位开展工作，随后我们也协助政府开展各项复工复产的活动。但面对疫情，我们还是做出了很多改变，比如分析市场和客户需求，推出电子化合同、业务线上办理、线上面试、直播课程等，将我们的优势与客户的需求有机结合，与客户携手并肩。这些改变也提高了效率，节省了人力，给公司带来了积极的变化。

当然疫情对整个社会的影响是很大的，在经济放缓发展的现状，对于企业，成本和效益肯定是优先的，而疫情也改变了很多员工的职场价值观，办公环境似乎变得不是最重要的，所以我认为未来灵活用工会成为主流，我们人力窝的产品就能很好的服务这种新型用工模式。所以我们不怕变化，变化的另一面将会带来更大的机遇，只要我们抓准机会！

后记：

FESCO福建公司显然对未来已充满了信心，在10周年生日会上，赵严曾对全体员工表示：“2025年，我们将是一家100亿营收的公司，你相信吗？如果你相信，那跟我们一起，再给时间一点颜色！”

（来源：厦门日报）

日月开新元,天地又一春。值此新春佳节来临之际，FESCO福建公司恭祝大家牛年大吉！