岗位职责：
1.以电话营销方式开发新客户，挖掘客户需求，持续完成销售目标任务；
2.负责客户信息的收集、整理；

任职要求：
1.中专及以上学历，普通话标准；
2.有1年以上销售或电销经验者优先考虑；.
3.学习能力强，具备良好的沟通协调能力；
4.有较强的抗压性和工作热情，在较强的压力下能持续保持积极的心态；

职责描述：
1、市场开拓，全面负责公司产品的推广和销售；
2、通过各种销售方式完成销售指标；

3、客户的日常洽谈和跟进，建立和维护良好的客户关系；
3、收集客户资源，拓展新客户；

职位要求：
1、大专以上学历，1-3年销售经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可；
2、热爱销售行业，能够承受工作压力；
3、良好的呈现以及人际沟通技巧、具有较好的团队合作意识；
4、良好的学习能力，能够快速掌握HR相关知识；
5、具备熟练的电脑操作及办公软件操作技能；
6、泉州籍人员优先，有驾照C1证优先考虑。

职责描述：

1、负责厦门地区员工每月的社保增减员、账单出具、请款入账；
2、负责与政府柜台相关人员做好协调工作，顺利完成待办事项
3、整理员工资料为工伤员工申报工伤认定、报销等相关事项；
4、解答厦门地区社保相关政策；
5、完成上级交办的其他业务

岗位要求：
1、大专以上学历，1年左右工作经验，优秀的应届毕业生优先；
2、对数据较敏感，有一定的EXCEL处理能力，细心、耐心；
3、沟通能力较强、吃苦耐劳、责任心强、服务意识高；
4、接受较频繁的市内外勤工作，偶尔的省内出差。

职责描述：
1、负责企业客户外包岗位的招聘，涉及国企、银行、知名企业等全日制或非全日制岗位招聘；
2、与客户保持积极、有效的沟通，并及时跟进招聘进度，促使项目顺利进行；
3、拓展及维护招聘渠道；
4、完成上级领导分配的其他工作。

职位要求：
1、大专以上学历，喜欢与人交流，目标性强；
2、半年以上招聘岗工作经验，能承受招聘压力；
3、意向往人力资源方向发展，愿意从事招聘工作。

发展方向：项目经理、猎头顾问、高级招聘专家、部门管理等

职责描述：

1.负责五险一金账单出具；
2.负责客户公司的薪酬核算；
3.回答日常关于工资、社保公积金及相关人事政策的问题；

职位要求：
1.本科及以上学历，有相关人力实习经历者优先，可近期到岗；
2.有薪酬计算、社保公积金的相关经验；
3.细心踏实，有较强的数据处理能力及数据敏感度；
4.熟练掌握office办公软件，精通Excel。

岗位职责
1、搭建管理电销团队，持续有效的进行团队建设与管理；
2、制定团队业绩目标及工作计划，带领团队完成部门销售目标；
3、及时掌握公司的产品和推广策略及其它销售工作要求；
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

任职资格
1、三年以上相关工作经历，有电销团队组建、培养、管理经验的优先，一定社会资源者优先考虑；
2、具有独立分析和解决问题能力，良好的客户开发维护能力；
3、具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧；
4、工作富有激情，具备良好的服务意识，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。

岗位职责：

1. 客户的分析，客户所在行业的分析；
2. 客户需求的分析，岗位JD 的分析；
3.搜索人才，对接人才，人才的面试，项目跟踪；

任职要求：
1. 本科以上学历；
2. 有招聘经验，有猎头工作经验尤佳；

3.对猎头行业有一定的热情及较强的意向度

4. 有较强的抗压能力
5. 擅长与人打交道，沟通协调能力强

岗位职责：
1、执行客户和员工的日常服务维护工作，接受客户和员工关于人事服务项目以及相关法律法规的咨询；
2、做好社保、公积金相关手续的接收、整理和传递工作，制作收费通知单；
3、做好与客户、销售部、运行部、财务部、全国业务部等部门的协调工作；
4、维护客户关系，处理和解决客户和员工的相关纠纷；
5、完成商务合同续签工作；
6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，1年以上人力资源相关工作经验，优秀生应届毕业生亦可。
2、吃苦耐劳，具备服务精神和服务意识，乐于为客户及员工解决实际问题；
3、亲和力好，沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神；
4、熟悉国家及地方劳动人事政策、办事流程；
5、熟练操作Office办公软件；

人事实习生岗位职责：

1、员工材料的收集、整理；
2、小部分外勤工作（递交材料）
3、部门交代的其他事宜；

财务实习生岗位职责：

1、完成凭证的审核、整理。
2、发票的开具。
3、部门主管交办的其他财务工作等

岗位要求：
1、大学在校生，一周至少2-3天到岗；
2、工作态度细心负责，积极认真，吃苦耐劳；
3、沟通良好，处事灵活；
4、财务实习生需要财务类相关专业。

5、熟练操作Office办公软件；

啊呀，你触碰到我的底线啦~