【招聘】中山路片区改造提升工程指挥部办公室招聘工作人员考试简章

2020-06-10

因工作需要,中山路片区改造提升工程指挥部办公室招聘工作人员2名。现将有关事项公布如下:

一、岗位描述 


(一)岗位名称:产业招商专员


招聘条件:

1.不限专业,全日制大学本科及以上学历;

2.具有扎实的文字功底,具有较强的交际能力,灵活应变能适应经常出差,有相关商务、项目推进工作经验者优先录用;

3.具有一定的组织协调能力,思路活跃。


(二)岗位名称:办公室综合文员


招聘条件:

1.不限专业,全日制大学本科及以上学历;

2.具有扎实的文字功底,具备较强的政策信息收集整理、综合分析能力和服务意识;

3.具有较强的组织沟通和协调能力,灵活应变,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。


(三)基本资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;

2.品行端正,具备良好的职业道德,有较强的责任感,能吃苦耐劳,愿意履行相关工作义务,服从工作安排;

3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.年龄35周岁以下,即1985年6月10日(含)之后出生的人员;

5.符合招聘岗位所规定的其他资格条件。


二、招聘程序  


(一)网上报名


1.招聘人员报名资料要求:

(1)报名表签字扫描版(需附上近期二寸免冠彩照,命名要求:报名表-名字);

(2)毕业证书和学位证书电子版扫描件(命名要求:证书-名字),招聘条件要求的学历须是全日制本科学历;

通过邮件报名,报名人员请将以上资料的电子版打包,命名为:报名岗位+名字,发送至邮箱:xiao.jia.min@fesco.com.cn

2. 报名时间2020年6月10日9点起至2020年6月16日下午18点整截止。

3. 咨询电话蔡女士  0592-5199386 (工作日9:00-12:00,13:30-18:00)


(二)报考审核

1.报名结束后由第三方机构对应聘人员的报名资格进行审查。审核通过者由第三方机构通知笔试。

2.审核合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3:1的,原则上适当延长报名时间。延长后仍不足的应相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。


(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分。

笔试时间及地点,另行通知。

全日制硕士研究生以上学历的应聘人员免笔试直接参加面试,以面试分数作为综合总分计入。


(四)面试

面试主要测试应聘人员的综合素质和能力,满分为100分。

面试时间及地点,另行通知。


(五)体检与考核


1.体检和考核人选从综合总分上合格线人员中按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的,取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同,则重新进行面试,按加试的面试成绩排名确定体检和考核人选。


2.体检。由第三方机构组织体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行,体检费用个人自理。


3.考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明,并由第三方机构组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核,同时,第三方机构应对应聘人员的应聘资格再次进行复核后报中山路片区改造提升工程指挥部办公室确认。


4.体检、考核不合格的,应聘人员放弃体检资格的,或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的,招聘单位可从综合分数上合格线的人员中按排名顺序依次递补。


(六)公示

根据岗位要求以及面试、体检和考核结果,择优确定拟聘人选,并公示3个工作日。


(七)办理聘用手续


公示结果不影响聘用的,第三方机构与拟聘用人员签订劳动合同,并按规定实行试用期。试用期满考核不合格的予以解聘。


三、其他事项  


(一)工资及待遇:试用期满后工资参照厦门市直机关事业单位非在编雇用人员专业技术岗位规定执行。


(二)应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,或在考试、体检中舞弊的,或在考核中欺骗组织的,一经核实,立即取消其考试或聘用资格。


(三)应聘人员所留的联系方式应准确无误,并保持通讯畅通。


本招聘简章由中山路片区改造提升工程指挥部办公室负责解释。

中山路片区改造提升工程指挥部办公室招聘工作人员报名表.rar



中山路片区改造提升工程指挥部办公室

2020年6月10日


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