为推动人才发展建设，满足业务发展需要，更好地实现公司发展战略，经研究决定，公开遴选片区开发项目经营管理人才1-3名，具体公告如下：

一、遴选原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持注重实绩的原则；

（四）坚持公开平等，竞争择优的原则。

二、遴选岗位、人数及要求

（一）遴选岗位、人数

片区开发项目经营管理人才1-3名

（二）遴选基本条件

政治素质过硬。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻执行党的路线和方针、政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

思想作风正派。品行端正，言行一致，严以律己，团结同事。

工作作风扎实。具有高度的责任心和事业心，爱岗敬业，工作扎实，实事求是，勇于开拓，业绩突出。

业务素质过硬。熟悉房地产开发建设等相关领域，有较强的学习能力、组织协调能力和执行力，良好的语言表达能力。

■（三）遴选资格要求
■ 片区开发项目经营管理人才1-3名

1.2000年以前（含）毕业工作的，需本科及以上学历；2001年以后（含）毕业工作的，需全日制本科及以上学历，专业不限；

2.年龄40周岁（含）以下；

3.5年及以上相关工作经验；有8年以上房地产项目管理经验，或有政府工作经验，学历条件可放宽至在职本科学历；

4.具有丰富的片区开发项目投资拓展和管理及地产项目投资拓展相关经验；

5.熟悉房地产市场发展、行业政策等相关知识。

6.目前在福建省属企业、设区市属企业、厦门各区属国有企业的正式员工；厦门市及各区机关事业单位中的非编人员。

三、公开遴选流程

■ 推荐或报名

所在单位组织推荐或根据遴选公告报名
报名时间：2022年1月30日-2月11日

报名方式：参加遴选人员将《公开招聘报名表》（详见附件1）、学历/学位证书及资格证书扫描件、个人简介（详见附件2，包含但不局限于个人基本情况、主要工作业绩清单、对岗位认知及工作规划、个人优势）等一并发送至报名邮箱，邮件标题为“参选岗位-姓名-电话号码”

报名邮箱：lin.zhou.yi@fesco.com.cn 

咨询电话：0592-5199539

咨询时间：工作日（上午9:00-11:30,下午14:00-17:30）

■ 资格审查

对参加遴选人员进行报名资格审查，并通知符合条件的人员参加后续考核。

■ 现场面试

本次遴选由面试小组进行综合面试，面试小组由集团相关人员及专家共同组成。通过资格审查的应聘者按照1:1的比例确定拟聘用人选。取考官评分的平均数作为最终成绩。参加面试人数少于或等于需求数时，考生的面试成绩应达到70分及以上，方可进入下一环节。

■ 研究公示集团党委会根据面试结果，决定最终聘用人选，对拟聘用人选进行公示。

■ 决定聘用按照有关规定办理聘用手续。

四、其他事项

■ 参加遴选人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实即取消报名、聘用资格。

■ 本次遴选根据岗位需求数，按照1:1拟聘用，进入面试但未录用的前50%应聘者作为集团储备人才。面试综合成绩保留一年（从面试日期开始计算）。体检或试用期考核不合格的，原则上可从本岗位面试成绩排名依次递补。应聘者放弃体检或考察资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格，或被聘用后一年内辞职，由用人单位综合考虑面试情况，提出是否递补的意见报集团党委批准。