通用外包解决方案

通用类岗位解决方案

提供基于办公室岗位的业务支持类岗位外包。

服务包括：前台服务、人力资源、行政事务、财务及各类办公室通用岗位的全职及灵活用工解决方案。

校园招聘

提供雇主品牌宣传、营销主题设计、院校匹配、校招运营及后续员工培训、活动、关爱等保温服务。

劳动关系综合管理

钻研企业在新业态发展趋势下不同场景下的用工模式，提供专业化劳动力管理解决方案，以“劳务派遣+灵活用工+财税筹划+结算方案”的一站式服务，实现提升组织灵活性、降低雇佣风险和优化劳动力综合效率的管理目标。

数字化人力资源外包运营方案

结合数字化手段，为企业提供诊断及优化、人才发展培训及人力资源专家服务等综合解决方案，满足企业多样性需求，助力企业降本增效、快速发展。

供应商管理服务（MSP）

以降低企业管理成本和风险，提高灵活用工的投入产出比为目标，帮助企业管理所有灵活用工供应商；并结合高效管理系统（VMS），使企业在灵活人力的使用方面，可以获得统一的费率和交付标准。