一、招聘岗位及人数

本次招聘职业经理人（副总经理）1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；

3、具有较高的政治素质，坚决拥护中国共产党的领导，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

4、忠实履行上级党组织决议决定、董事会决议，具备较强的大宗商品贸易知识及能力。

5、具有较突出的工作业绩，在大宗商品贸易等相关领域有一定影响力和认可度。具有较强的领导能力、决策判断能力、风险管控能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力，善于聚人才带队伍。

6、认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有正确的业绩观，能够立足企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展效益。

7、具有较强的市场敏感度和洞察力，对当下大宗商品贸易业发展趋势有精准的研判，具备开发新业务的能力。

8、具有良好的职业道德、职业操守和职业信用，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

（二）任职条件：

1、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，年龄不超过45周岁。

2、具有本科及以上学历（在国（境）外获得的学历须经国务院教育行政部门认证）。

3、在大宗商品贸易行业中管理经验丰富，拥有5年以上大宗商品贸易经验（含3年以上企业中层及以上工作经验）。熟悉产业链上下游，熟悉现货、期货、期权等金融衍生产品在业务中的应用，能够结合公司业务实际情况采取对应的产品策略，具备业务规划、市场分析、业务开发、资源整合能力。

4、熟悉大宗商品及外贸经营管理流程，掌握风控、审计、法律、财务等相关知识。

5、具有较强的领导能力、团队管理能力、决策判断能力、风险管控能力、改革创新能力、沟通协调能力、及解决复杂问题的能力。

（三）禁入条件：存在下列情形之一的，不得参加此次招聘：

1、违反有关党纪、政纪、组织规定和公司相关管理规定影响使用的，有重大违法违纪违规记录的。

2、因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，被列为失信被执行人，或存在其他严重品行不端、弄虚作假、不守信用、不讲诚信行为的。

3、《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》以及其他法律法规规定的禁入情形。

三、岗位职责

1、负责公司大宗商品贸易及外贸业务的拓展及管理；

2、根据公司发展战略和经营目标，制订业务开展工作计划，组织落地实施，完成公司下达的业绩指标；

3、负责上下游合作商的开发、考察、评估及维护，拓展产业渠道，深化产业链贸易合作，打造核心产品经营体系；

4、负责大宗商品交易管理工作，组织开展大宗商品市场动态研究及趋势分析，灵活选择各种工具及业务合作模式管控市场价格波动风险；

5、负责建立健全业务经营风险防控体系，有效管控资金、市场、政策、汇率、物流、法律、信用等各方面风险；

6、负责建设、管理业务团队，明确运营体系架构、职责分工，通过带教培养提升整体团队专业能力；

7、负责建立、优化业务体系各类流程制度和标准化作业程序，指导和规范日常工作，确保工作有效受控。

五、招聘程序

（一）网络报名

1、报名办法

采取单位推荐、中介组织推荐和个人报名的方式进行。统一实行网络报名，应聘人员可在水物智联上级单位福州水务供应链公司官网（www.fzswyc.com）或“福州人事人才网”（www.fzrsrc.com）或外企德科人力资源服务（福建）有限公司官网（www.fescoadeccofujian.com）或“智联招聘”（www.zhaopin.com）查看相关信息，并下载报名登记表，并准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：

①填写完整真实的报名登记表；

②本人有效身份证件、学历学位、工作经历或企业任职证明材料；

③近期2寸彩色证件照；

④《无犯罪证明》（有效期内）和征信证明等材料；

⑤其他与任职资格条件相匹配的材料；

⑥提供材料真实性承诺书。

将以上材料打包为一份压缩文件，以“应聘福州水物智联供应链有限公司副总经理+姓名”命名，发送至报名邮箱：xu.liyu@fescoadecco.com

2、报名时间：2024年6月20日8:00至6月26日18:00

3、咨询电话：0591-87628425

（二）资格审查

按照资格条件，将由我司组织资格审查小组对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审。通过资格初审应聘人员不足3名的，则继续挂网招聘。

资格初审结束后，公司将资格初审结果电话或短信通知应聘人员，资格初审合格者进入综合考评环节。

资格审查贯穿选聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在专业测评、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加选聘资格。

（三）综合考评

1、笔试：经审核符合报名条件的应聘者将统一参加上机笔试（占比综合考评总分的20%），笔试采取闭卷方式进行，卷面成绩100分，考试时长60分钟。笔试主要考察应聘人员的综合推理能力、业务知识、管理技能和管理个性。

2、面试（含履职业绩评价）：从通过面试资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。面试满分为100分，合格线为60分。面试首先对应聘人员进行履职业绩评价（占比综合考评总分的10%），并测试应聘人员作为公司副总经理所应具备的能力以及岗位匹配度等（占比综合考评总分的70%）。

（四）体检

1、按岗位拟招聘人数1:2的比例，根据综合得分从高分到低分确定体检人员。若综合得分相同的，取面试成绩较高者进入体检。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，参加体检人员到三甲以上综合性医院进行体检（体检费用个人自理）。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者取消聘用资格。

（五）背景调查与确定人选

由我司背调专员对拟聘用人选开展背景调查，对其学历、履历、任职资格等情况进行核实，形成背景调查材料，背景调查时间具体以所需时间为准。

（六）公示

1、根据岗位要求、综合考评、体检及背景调查结果，择优确定拟聘用人员名单，并在任前于我司官网（www.fescoadeccofujian.com） 、我司官方微信公众号（外企德科福建）、智联招聘、水物智联公司上级单位福州水务供应链公司官网、“福州人事人才网”上进行公示，公示期为5个工作日。

2、公示结果不影响聘用的，正式向水物智联推荐为拟聘用人员。